UGT-Euskadi reclama que la inserción laboral de las mujeres víctimas de violencia de género esté garantizada

BILBAO, 25 (EUROPA PRESS)

UGT-Eusladi ha reclamado este miércoles, ‘Día Internacional para la eliminación de la violencia contra la mujer’, que la inserción laboral de las mujeres víctimas de violencia de género esté garantizada.

Representantes de UGT-Euskadi, encabezados por el secretario general, Raúl Arza, se han concentrado esta mañana en Bilbao, con el lema “Valórame, no me maltrates. Balora nazazu, Ez iezadazu tratu Txarrik Eman”, para mostrar su “rotunda condena y repulsa” a los actos de violencia que sufren las mujeres, “riesgo que se ha agravado con la pandemia”. Así mismo, han exigido que la inserción laboral de las mujeres víctimas de violencia de género “esté garantizada de forma efectiva”.

El secretario general de UGT-Euskadi ha condenado los últimos ataques a mujeres víctimas de la violencia de género en Euskadi y ha recordado que la inserción laboral de la mujer es “esencial para lograr su independencia y combatir así la violencia de género” y que “es necesario mejorar y lograr la inserción laboral y el empleo de calidad para las víctimas de este tipo de violencia”.

Tras señalar que es “un hecho probado que las mujeres con un nivel bajo de independencia económica son más proclives a sufrir violencia económica, violencia sexual y abusos psicológicos”, desde UGT han recordado que la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, estableció una serie de medidas orientadas a facilitar la independencia económica y la autonomía personal de la mujer maltratada a través de dos líneas de actuación.

Para el sindicato, estas medidas, por una parte, acciones dirigidas a la asistencia y protección de las trabajadoras que sufren violencia de género, y por otra, acciones encaminadas a la inserción laboral o profesional de estas mujeres, “hasta ahora presentan importantes déficits”.

UGT-Euskadi reivindica políticas públicas que adopten “medidas ágiles, efectivas, y suficientes para que el empleo no sea un obstáculo en este sentido y se haga más uso de los contratos bonificados, que apenas se han utilizado”.

El sindicato ha señalado que, eegún los datos del portal estadístico de la Delegación del Gobierno para Violencia de Género, en términos absolutos, el total de contratos bonificados por violencia de género en 2019 fue de 1.194, de ellos un 70,35% temporal y solo el 29,65% indefinido.

En Euskadi, ha añadido, los contratos bonificados apenas han sido 26, cifras que indican que, “además de ser escaso el empleo que se genera con esta medida, se trata de un empleo precario”.

UGT ha advertido que el problema se agrava y recuerda que una de cada dos mujeres de 16 o más años (el 57,3%) residentes en España, han sufrido violencia a lo largo de sus vidas. Según ha indicado, los feminicidios “no dejan de crecer”.

En el ámbito de la pareja o expareja, entre el 1 de enero de 2003 y el 21 de octubre de 2020, 1.070 mujeres han sido asesinadas en le Estado por violencia de género a manos de sus parejas o exparejas, 36 de ellas en Euskadi, ha recordado.