CCOO valora un “ofrecimiento” de la Junta para “mediar” ante el ERE “injustificado” de Aernnova

SEVILLA, 13 (EUROPA PRESS)

El Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla ha valorado este miércoles que por parte de la Junta de Andalucía se han ofrecido a “mediar entre las partes para intentar resolver el conflicto” en torno al expediente de regulación de empleo (ERE) “injustificado” presentado por Aernnova, con el que dicha firma pretende “despedir a casi la mitad de la plantilla”.

Así lo ha puesto de relieve CCOO en un comunicado este miércoles en el que informa de una reunión que, junto al sindicato UGT, mantuvo este pasado martes con la consejera de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, para “exigir la implicación del Gobierno andaluz” frente a dicho ERE “injustificado”.

Además de por la consejera, representantes de CCOO, UGT y el comité de empresa de Aernnova fueron recibidos por la viceconsejera de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades, Lorena García, según ha detallado CCOO, que ha valorado como “muy positivo” este encuentro en el que ambas representantes de la Junta “mostraron su interés por la situación de la plantilla en huelga y se ofrecieron a mediar entre las partes para intentar resolver el conflicto”.

El encuentro estuvo precedido de una marcha que los trabajadores de la empresa, que cumplieron este martes su día 35 de huelga indefinida, realizaron desde la sede ubicada en Aerópolis hasta el edificio de la Consejería, en la isla de la Cartuja, donde se concentraron reclamando el “apoyo de las administraciones públicas en la salvaguarda del empleo en un sector estratégico para la provincia de Sevilla”, según ha explicado el secretario general del Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla, Juan Antonio Caravaca.

“Seguimos denunciando la actitud irresponsable de Aernnova porque, pese a tener carga de trabajo para los próximos años, mantiene unos despidos que no se justifican. De hecho, para este 2021 hay programas militares y se prevé un aumento de la carga en programas civiles”, según ha relatado Caravaca.

Con este “freno” a la producción, según ha continuado este representante sindical, “Aernnova también está dando un mensaje a sus clientes”, y “debido a su intransigencia y a la delicada situación en la que mantiene a la plantilla, está dejando de producir y de entregar piezas impactando en empresas matrices como Airbus o Talgo”.

CCOO ha insistido en que, “para salvar una crisis coyuntural, deben tomarse medidas coyunturales y no definitivas, y la dirección de Aernnova puede apostar por un ERTE –expediente de regulación temporal de empleo– para mantener los puestos de trabajo, pero prefiere destruir empleo y no lo vamos a aceptar”, según ha zanjado el sindicato.