SEGOVIA, 16 (EUROPA PRESS)
La Diputación de Segovia, a través del Área de Empleo, Promoción Provincial y Sostenibilidad, continuará apoyando la empleabilidad en la provincia con la contratación de 430 personas durante 2021, con un presupuesto que casi duplica el del pasado año.
Los objetivos de la Diputación de Segovia en este ámbito son la dinamización de la provincia, el impulso del empleo y la generación de un entorno adecuado para que las empresas consideren Segovia como un territorio atractivo para que instalarse, generar riqueza y fijar población para poder combatir el reto demográfico.
Para ello, el presupuesto previsto para 2021 es de 3.056.676 euros, una cantidad que prácticamente se ha duplicado con respecto al año 2020. Los principales bloques de este presupuesto se desgranan en: empleo y emprendimiento, promoción provincia, sostenibilidad, asuntos europeos e innovación.
En este sentido, los retos a los que se enfrenta el área durante este ejercicio según ha incidido la diputada del Área de Empleo, Promoción Provincial y Sostenibilidad, Noemí Otero, pasan por mantener y mejorar las líneas de ayuda para la promoción provincial, los planes de empleo y las actividades de Alimentos de Segovia, además de desarrollar de manera global y transversal la sostenibilidad en la provincia y realizar un diagnóstico concreto de cara a habilitar propuestas susceptibles de acogerse a los fondos europeos.
EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO
La Diputación de Segovia ha apostado este 2021 por la continuidad de los Planes de Empleo Rural I y II, con una partida presupuestaria de 450.000 euros y 255.000 euros respectivamente. Como novedad, se incluirán como posibles beneficiarios del Plan de Empleo Rural II a las Comunidades de Villa y Tierra.
Además, las contrataciones se habilitarán desde el inicio del año, lo que favorece la libertad de disposición y organización de los ayuntamientos. En 2020, un total de 171 personas desempleadas de la provincia fueron contratadas a través de estos Planes de Empleo.
También se está llevando a cabo la ejecución de un Plan Especial de Empleo promovido por la Junta de Castilla y León a través del Fondo Extraordinario COVID-19 (COVEL), que posibilitará la contratación de 69 personas en la provincia, lo que se suma, de manera excepcional, la facilitación por parte de la Junta para la incorporación de tres Agentes de Impulso Rural.
Durante este año, la Diputación ha afirmado que también dará continuidad a los programas PREPLAN, ELTUR y ELMET, impulsados por la Junta de Castilla y León. Además, en 2021 la Diputación ha implementado por primera vez las brigadas forestales de invierno, un servicio que ha posibilitado la contratación de 12 personas durante un periodo de seis meses.
En el ámbito de la formación para el empleo, ya se ha puesto en marcha el Programa Mixto de Auxiliares de atención sanitaria en instituciones, que se está desarrollando en Riaza y se prolongará durante seis meses. Este programa facilitará la inserción laboral de sus siete participantes, todas ellas mujeres.
Dentro del ámbito formativo también se desarrollará el denominado DPOP (Programa de Desarrollo Personal y Orientación Profesional) y los programas de acompañamiento de empleo y emprendimiento online, impulsados en colaboración con la Fundación Caja Rural.
Además, la Diputación continuará dando soporte a quienes deciden emprender un proyecto empresarial, a través de una bolsa de horas de formación online adaptadas a las necesidades de los beneficiarios.
PROMOCIÓN PROVINCIAL
Por otro lado, Otero ha señalado que la institución provincial dará continuidad al impulso de la marca ‘Alimentos de Segovia’, en lo que se incluye la renovación de la imagen y su normativa. Actualmente cuenta con un nuevo reglamento con el cual, según la Diputación, se pretende la facilitación de la adhesión de nuevos socios y el desarrollo de iniciativas y actividades.
SOSTENIBILIDAD Y MEDIO AMBIENTE
Asimismo, la Diputación de Segovia ha puesto en marcha la elaboración de una Agenda Provincial de Sostenibilidad, con el objetivo de servir para marcar pautas de trabajo entre todas las áreas de la institución para materializar en Segovia los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030 de la ONU.
De igual modo, también se encuentran en fase de desarrollo proyectos que aúnan los conceptos de sostenibilidad e innovación, como son los cultivos alternativos orientados a la bioeconomía, tratando así de vincular la labranza de la tierra con la fijación de población en zonas rurales.
ASUNTOS EUROPEOS
Por otro lado, la Diputación de Segovia ha dado comienzo a un nuevo periodo programático, desde 2021 hasta 2027, en el cual, con los fondos europeos Next Generation, se busca financiar proyectos que vayan en la línea de la transformación digital, la reindustrialización y el pacto verde a favor de energías limpias.
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