La contratación en Semana Santa caerá en Castilla y León un 9 por ciento, el segundo mayor descenso del país

VALLADOLID, 18 (EUROPA PRESS)

La campaña de Semana Santa generá en Castilla y León 3.660 contratos, 358 menos que hace un año, cuando se registraron 4.018. La contratación en esta Semana Santa será en la comunidad un 8,9 por ciento inferior a la campaña de 2020, el segundo mayor descenso del país, solo superado por Extremadura (-9,2%), 7,3 puntos porcentuales más pronunciado que la media nacional (-1,6%), según el informe de la empresa de recursos Randstad recogido por Europa Press.

Castilla y León generará el 4,1% de todos los contratos que se firmarán por Semana Santa en nuestro país. A nivel provincial, Valladolid (con 780 firmas), León (640) y Salamanca (580) registrarán los mayores volúmenes de contratación de Castilla y León, aunque los redujeron un 5%, un 11,8 y un 11% con respecto al pasado año.

Las siguen, con volúmenes inferiores a 500 contratos, Burgos, con 450 firmas (y un descenso del 6,6%); Segovia, con 350 (-6,3%); Ávila, con 260 (-15,2%); Palencia, con 210 (-5,4%); Zamora, también con 210 (-13,4%), y Soria, con 180 (-6,6%).

“Las restricciones a la movilidad y los cierres perimetrales han dado al traste con las pocas esperanzas que se tenían en la Semana Santa como generadora de empleo y por ende, dinamizadora de la actividad económica. Las expectativas en general son peores que el año pasado, pero algunas regiones mejorarán sus cifras gracias, en gran parte, a las posibilidades que ofrecen las restricciones más laxas para la hostelería”, asegura Valentín Bote, director de Randstad Research.

Cuando se analiza la serie histórica, se detecta que la contratación durante Semana Santa suele comportarse como un reflejo de la situación económica en España. En este sentido, entre 2010 y 2013 la campaña de Semana Santa, aun recuperándose de la crisis de 2008, se mantuvo en el entorno de las 100.000 incorporaciones, con ligeras subidas y bajadas.

Sin embargo, desde 2014 se han registrado seis años de crecimiento consecutivos, hasta superar por primera vez los 200.000 contratos en 2019. Pero la notable caída experimentada desde irrupción de la pandemia refleja la envergadura de la crisis que sufre la economía de nuestro país.

MADRID, EUSKADI Y GALICIA, ÚNICAS CREADORAS DE EMPLEO

Las previsiones de contratación presentan notables diferencias a nivel autonómico. Randstad revela que la Comunidad de Madrid (3%), Euskadi (2,7%) y Galicia (0,8%) serán las únicas autonomías que verán crecer el número de contrataciones con respecto al año pasado.

Ya experimentando caídas, aunque menos pronunciadas que la media nacional (-1,6%), se encuentran Andalucía (-0,3%), Castilla-La Mancha (-0,6%), Baleares (-1%), Canarias (-1,3%) y la Región de Murcia (-1,4%). Es destacable que los dos archipiélagos no registrarán caídas excesivamente pronunciadas en la contratación gracias a la previsión de llegada de turistas.

Con descensos mayores que la media se encuentran la Comunitat Valenciana (-1,8%), Navarra (-1,9%), Catalunya (-4,1%), Asturias (-4,7%) y Aragón (-5,2%). Las mayores caídas de la contratación, con desplomes superiores al 6%, tendrán lugar en Cantabria (-6,8%), La Rioja (-7,9%), Castilla y León (-8,9%) y Extremadura (-9,2%).

A nivel provincial, Cádiz (9,4%), Guadalajara (8,4%), Vizcaya (6,5%), Toledo (6,4%) y Valencia (5%) serán las que registren los mayores crecimientos de la contratación en Semana Santa con respecto al año pasado. Por su parte, los descensos más acusados tendrán lugar en Castellón (-16,1%), Ávila (-15,2%), Teruel (-14,3%), Cáceres (-13,5%) y Zamora (-13,4%).

En términos absolutos, el informe de Randstad pone de manifiesto que Andalucía (18.950), Catalunya (11.920) y la Comunidad de Madrid (10.480) son las regiones donde se incorporarán más profesionales, ya que acumulan cerca del 47% del total de contrataciones de Semana Santa.