Asjubi40 y UGT piden a Escrivá no penalizar las pensiones de trabajadores con largas carreras de cotización

MADRID, 14 (EUROPA PRESS)

Asjubi40 (Jubilación anticipada sin penalizar) y la secretaria de políticas sociales, empleo y Seguridad Social de UGT, Mari Carmen Barrera, han entregado en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones una carta para el ministro José Luis Escrivá en la que piden tener en cuenta a los pensionistas con largas carreras de cotización (40 años o más), “penalizados injustamente”, y a su derecho a una pensión sin coeficientes reductores.

En la carta, la asociación ha solicitado una reunión “urgente” para tratar su reivindicación con motivo del estudio que está realizando la Seguridad Social conforme a la recomendación 12 del Pacto de Toledo sobre carreras de cotización.

Asjubi40 quiere una solución “rápida” para su reivindicación, sobre todo después de la comparecencia de Escrivá el pasado lunes ante la Comisión del Pacto de Toledo, “donde no aclaró nada sobre la reivindicación de Asjubi40, ni ofreció fecha en la que presentará el citado informe”.

“Venimos reclamando desde hace ya muchos años una reforma legislativa que incorpore a la Ley General de la Seguridad Social una solución justa que repare la injusticia que venimos sufriendo los jubilados anticipados (pasados y presentes), tanto voluntarios como forzosos”, recuerda en la misiva la organización.

Desde su punto de vista, el colectivo de pensionistas con largas carreras de cotización sufre “el agravio comparativo que supone que el mayor esfuerzo de cotización de las largas carreras no se vea recompensado a la hora de la jubilación, sino que, muy al contrario, en los casos de anticipar la jubilación, estas largas carreras son penalizadas aplicando elevados coeficientes que están suponiendo una fuerte discriminación y un gran perjuicio de por vida para los jubilados afectados”.

Asjubi40 ha recordado que en la gran mayoría de estos casos la situación se ve agravada por el hecho de que estas jubilaciones anticipadas proceden de expedientes de regulación de empleo, despidos colectivos e individuales o finalización de contratos, entre otros, “y no por voluntad ni libre demanda de los afectados”.

“Ya son muchos los años que venimos pidiendo una salida justa y sabemos que en este momento tenemos la oportunidad histórica de que se dé una solución a dicha injusticia, por lo que instamos al Gobierno y a las Cortes Generales a que lleven a cabo todas las modificaciones legales necesarias para solventar urgentemente esta problemática”, dice a organización, que cree que “no caben excusas ni más retrasos”.