CCOO PV valora el descenso del paro pero lamenta que sea “a costa de la precariedad laboral”

Ana García llama a “atajar los problemas estructurales” del mercado laboral para crear “trabajo decente”

VALÈNCIA, 2 (EUROPA PRESS)

La responsable de Formación y Empleo de CCOO PV y candidata única a la Secretaría General del sindicato, Ana María García, ha valorado este viernes el descenso del paro en la Comunitat Valenciana en el mes de junio pero ha lamentado que “sea a costa de la precariedad laboral”.

En su opinión, “todavía un mercado laboral muy frágil afectado por los vaivenes de las crisis” con “problemas estructurales” que hay “atajar” y en los que hay que poner el foco “para todas las personas puedan tener una oportunidad de empleo decente”.

Así lo ha manifestado en declaraciones a los medios durante el XII Congreso confederal de CCOO PV que se celebra estos días en el Palacio de Congresos de València, y en el que se prevé que sea elegida secretaria general del sindicato para los próximos cuatro años.

Entre los problemas estructurales del mercado laboral de la Comunitat Valenciana, García ha apuntado a la “excesiva contratación temporal”. De hecho más del 90% de los contratos que se han realizado en junio son de carácter temporal, ha precisado.

Pero también ha señalado la existencia del paro de larga duración, con personas que están más de 2 y 3 años en situación de desempleo, sin un trabajo que les pueda servir para desarrollar sus proyectos de vida o para cubrir sus necesidades básicas.

ALERTA: EL PARO ENTRE MUJERES CRECE HASTA CASI EL 60%

Además, García ha advertido que pese a que el desempleo se ha “reducido notablemente” en junio en la Comunitat Valenciana, se observa con preocupación que “el paro registrado entre las mujeres se ha incrementado hasta casi ya al 60%”.

En cuanto al paro juvenil, la responsable de Formación y Empleo de CCOO PV ha destacado su descenso pero recuerda que “sigue habiendo muchos jóvenes sin un empleo, sin una opción de futuro y sin poder desarrollar también sus proyectos de vida”.

Para García, esta situación se tiene que atajar, por un lado desde el Estado, “con todas las reformas que se tengan que hacer”, como la Reforma Laboral o la subida del SMI, ha ejemplificado, pero también “desde la Comunitat Valenciana es importante que se sigan desarrollando políticas activas de empleo” con orientación, formación para trabajadores y fórmulas de inserción laboral.

Además, García ha reivindicado que se apueste por sectores productivos que puedan generar un empleo de calidad en la Comunitat y cree que “la cultura empresarial debería empezar a dar un cambio y poder desarrollar esas contrataciones empleos con cierta estabilidad para dar mayor seguridad a los trabajadores y trabajadoras”.

Según la responsable sindical, esto sería beneficioso para la economía valenciana y para que se puedan “consolidar los proyectos empresariales con la estabilidad de los trabajadores y trabajadoras”.