CEIM celebra que el levantamiento de “muchas restricciones” posibilite una “intensa recuperación del empleo”

MADRID, 2 (EUROPA PRESS)

La Confederación Empresarial de Madrid-CEOE (CEIM) ha celebrado que el levantamiento de “muchas restricciones” conforme avanza la campaña de vacunación esté permitiendo una “intensa recuperación” de puestos de trabajo, en relación a los datos de desempleo dados a conocer este viernes por el Gobierno central, que cifra el descenso del desempleo en España en un 4,4% y en la región en un 1,8%.

Según recoge un comunicado de la organización, consideran “satisfactorio” que la cifra de afiliados a la Seguridad Social se sitúe por encima de las cifras prepandemia, si bien el incremento es “mucho más notable” en el sector público y aún casi 450.000 personas están en ERTE (el 16’7% en Madrid), computando como afiliadas.

El acuerdo en materia de pensiones, que plasma las recomendaciones del Pacto de Toledo e introduce “reformas equilibradas, junto al incremento de la afiliación, serán herramientas valiosas para fortalecer la sostenibilidad del Sistema de Seguridad Social”.

Asimismo, ha destacado que las medidas acordadas en la Estrategia Madrid por el Empleo, dirigidas a potenciar la contratación indefinida, estén “dando sus frutos, al ser la Comunidad de Madrid la región de España con más trabajadores fijos y la que más nuevos contratos indefinidos registra”.

También ha remarcado que la región va recuperando la cifra de empresas y de autónomos que capitalizan el desempleo para acometer una iniciativa empresarial, pero aún queda camino para poder llegar a las cifras de empresas prepandemia.

“No ayudará a fomentar la inversión, el emprendimiento y la contratación la anunciada modernización de las relaciones laborales, consistente en introducir una anacrónica supervisión administrativa y sindical de las decisiones empresariales ineludibles, tanto en caso de aumento esporádico de actividad, como de disminución de la misma”, ha cargado CEIM.

Los empresarios madrileños han solicitado, por el contrario, un “esfuerzo adicional por configurar políticas activas de empleo eficientes”, con colaboración de las agencias privadas de colocación, que se orienten a tres objetivos prioritarios: paliar el desempleo juvenil, reducir el paro de larga duración y atender a los colectivos en riesgo de exclusión social.

Finalmente, CEIM ha resaltado la contribución empresarial durante la pandemia, en el marco del Plan Sumamos, con la Fundación CEOE y la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, que “plasma la idoneidad de la colaboración público-privada frente a los desafíos” con la incorporación de empresas para la vacunación.