LOGROÑO, 2 (EUROPA PRESS)
UGT insiste en la necesidad de aumentar salarios y acometer reformas pendientes, según ha señalado en un comunicado, a raíz de los datos del desempleo del mes de agosto, por los que en La Rioja, han bajado en 624 las personas.
Atendiendo al sexo, las mujeres de nuevo son las más afectadas por el desempleo en la región, con 10.454 (60,73 por ciento), frente a los 6.759 hombres (39,27 por ciento). En el primer caso, el paro ha disminuido un 2,7 por ciento en agosto y, en el segundo, un 4,71 por ciento.
Por sectores, el descenso del paro es generalizado. Así, en el Agrario hay 254 personas menos en situación de desempleo (-12,47 por ciento), en Servicios 186 (-1,76 por ciento), en Industria 90 (-2,98 por ciento), en el colectivo de Sin Empleo Anterior 89 (-7,06 por ciento) y en Construcción el paro ha bajado en cinco personas (-0,52 por ciento).
Durante el mes de agosto se han realizado un total de 13.009 contratos en La Rioja, de los cuáles tan solo 763 son indefinidos, lo que supone un 5,87 por ciento, el porcentaje más bajo en lo que va de año, lo que muestra la precariedad y la temporalidad del empleo creado. Del total de contratos creados, la mayoría, 5.957 han sido en Servicios, seguidos de 3.370 en Industria, 3.322 en Agricultura y 360 en Construcción.
A pesar de la bajada del paro, la afiliación al Régimen General de la Seguridad Social en el mes de agosto ha sufrido un fuerte descenso de 606 personas, la mayoría en Educación y en Industria. También el Régimen de Empleadas del Hogar ha tenido un descenso de 14 personas, frente al aumento de afiliación de 282 personas en el Régimen Agrario.
La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores considera que, en conjunto, los datos de empleo del período estival han supuesto un avance de la recuperación del mercado laboral. No obstante, es importante que la tendencia persista. La recuperación económica y el avance en la remodelación del mercado laboral y del modelo productivo pasa por profundas reformas y por lograr una consistencia en el empleo con una tasa de paro muy inferior de lo que es actualmente.
Así mismo, es fundamental que el crecimiento del empleo se haga en sintonía con mejoras salariales que redunden en el crecimiento económico. Para ello, es ineludible que aumente el SMI. Sobre todo, cuando los datos publicados hoy, así como los datos de empleo registrados en los meses recientes, muestran la evolución positiva del mercado laboral. Septiembre debe ser el mes en el que se alcance un acuerdo para subir el SMI.
Otro factor de estos cambios nace del propio Servicio Público de Empleo, que tendrá que emplear las políticas activas de empleo como herramienta fundamental para continuar impulsando el empleo de calidad. Para esto es indispensable que haya más recursos y fondos a su disposición.
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