Pide a la vicelehendakari “atención prioritaria” a los retos del declive demográfico y la “necesaria cualificación y recualificación”
BILBAO, 10 (EUROPA PRESS)
La Confederación Empresarial Vasca, Confebask, ha trasladado a la vicelehendakari y consejera de Trabajo y Empleo, Idoia Mendia, su preocupación por las sentencias judiciales que han declarado improcedentes y nulos los ERTEs presentados por varias empresas, así como por el “alto” absentismo existente en Euskadi.
Además, le ha pedido que preste “atención prioritaria” a los retos del declive demográfico y la “necesaria cualificación y recualificación” de la personas activas.
En un comunicado, la patronal vasca ha informado de que ha mantenido un encuentro con la vicelehendakari “dentro de los contactos habituales entre ambos al inicio de cada curso político”.
La delegación de Confebask ha estado formada por su presidente, Eduardo Zubiaurre, su director general, Eduardo Aretxaga, y los directores de las áreas de Formación, Talento y Empleo, Asier Aloria, y del departamento jurídico-laboral Virginia Múgica, así como su responsable de Empleo, Carlos Pereda.
ATENCIÓN PRIORITARIA
Durante el encuentro, Confebask ha trasladado a la vicelehendakari “la necesidad de prestar atención de manera prioritaria a dos retos estratégicos para el país”, en concreto, el declive demográfico, “que va a obligar a promover políticas de natalidad, inmigración y atracción de talento” y la “necesaria cualificación y recualificación de personas activas”.
“Todo esto con un doble objetivo: de un lado, poder cubrir en las empresas el relevo de personas que se avecina y, por otro, poder adecuar sus perfiles a las nuevas exigencias productivas en ciernes”, ha asegurado.
Confebask ha intercambiado también con Mendia impresiones sobre otros asuntos de su competencia “que preocupan a las empresas”, como el “alto nivel de absentismo laboral que se registra de media en Euskadi”, o las recientes sentencias judiciales sobre ERTEs “que están generando inseguridad jurídica a las empresas vascas”.
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