TOLEDO, 28 (EUROPA PRESS)
El secretario regional de CCOO, Paco de la Rosa, ha defendido que el acuerdo de los ERTE debe ser “la antesala” a la modernización del mercado de trabajo, y ha afirmado que el sindicato aportará “diálogo, negociación”, y si es preciso “movilización”.
Comisiones Obreras Castilla-La Mancha ha reunido este martes en Toledo a su Consejo Regional, el máximo órgano de dirección del sindicato entre congresos, y con el mandato de decidir la política sindical de la organización. El Consejo, que lo forman 61 hombres y mujeres, ha aprobado las cuentas anuales de CCOO CLM, así como el reglamento de la Comisión de Garantías, el órgano supremo de control elegido en el último Congreso Regional, según ha informado el sindicato en nota de prensa.
En el Consejo ha intervenido De la Rosa para hacer un informe en el que ha repasado la estrategia sindical y analizado el momento social y político que vive la comunidad y el país.
Ha destacado entre otros asuntos el avance del diálogo social a escala nacional, con logros como el VI Acuerdo en Defensa del Empleo alcanzado este lunes con el Gobierno, CEOE y Cepyme y UGT, con el que se extienden los ERTE hasta el 28 de febrero. “Tiene valor que haya un Gobierno con este sesgo progresista, que con los equilibrios complejos que tiene que hacer permita alcanzar acuerdos con diálogo social y podamos extender los ERTE con una serie de novedades que valoramos”, ha dicho el secretario general.
A mitad de septiembre eran 5.380 las personas trabajadoras en ERTE en las cinco provincias castellanomanchegas, en torno a un uno por ciento de la afiliación total a la Seguridad Social. CCOO CLM valora los beneficios que ahora se incorporan para estas personas.
Paco de la Rosa ha asegurado que este acuerdo alcanzado debe valer para que lleguen nuevos consensos en torno a los compromisos pendientes del Gobierno en la agenda social. “Tras la subida del SMI, el primer paquete de medidas en torno a la reforma del sistema de pensiones, tiene que llegar también la derogación de la reforma laboral”, una modernización del mercado de trabajo que es condición sine qua non para que el país avance y los puestos de trabajo que se creen sean estables, duraderos, y con un salario suficiente. “Es preciso también corregir ya los desequilibrios en la negociación colectiva que introdujo la reforma laboral”. Si estas correcciones no se alcanzan el sindicato mantendrá “una agenda de movilizaciones”.
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