UGT critica que el paro en Cantabria “vuelva a castigar el empleo femenino” tras el final del verano

SANTANDER, 3 (EUROPA PRESS)

El secretario de Empleo de UGT en Cantabria, Julio Ibáñez, ha criticado hoy que el incremento del paro registrado en la región el pasado mes de octubre “vuelva a castigar a las mujeres con un aumento exclusivo del paro femenino”, que ya acapara casi el 58% de todo el desempleo de la región y que se reduce en el último año la mitad que el de los hombres.

En un comunicado, Ibáñez ha subrayado que si el sindicato insiste en reclamar un nuevo modelo productivo “es para evitar que cada vez que finaliza el verano la actividad económica decaiga en los mismos sectores de siempre”, como la hostelería (-1.812 afiliaciones a la Seguridad Social el mes pasado) o el comercio (-607), con un claro predominio de mano de obra femenina, a los que se ha unido en octubre la sanidad y los servicios sociales donde han descendido en 665 las afiliaciones.

Otro de los colectivos especialmente castigado por el aumento del paro el mes pasado fue el de los desempleados titulados de FP superior, con lo que el mercado laboral de Cantabria “desaprovecha su capital humano cualificado”, en opinión de UGT.

Ibáñez también ha recalcado que sigue aumentando el paro y, “lo que es más preocupante”, el número de desempleados que no percibe prestación alguna por su situación, que en solo un mes (el de septiembre facilitado hoy) aumentó casi un 7% y con 1.300 desempleados sin cobertura por desempleo.

“Casi un 55% de los desempleados de Cantabria (20.916 en septiembre) no tienen prestación alguna, ni contributiva ni asistencial, y nuestra tasa de cobertura por desempleo sigue cinco puntos por debajo de la española”, ha subrayado el sindicalista, que lo ha asociado a “un empleo muy precario y temporal cuya cotización no permite alcanzar lo suficiente para acceder a una prestación”.

En este sentido ha recordado que “las propias recomendaciones de la UE instan a facilitar el acceso a la protección social”

El secretario de Empleo de UGT ha reiterado la necesidad de “ponerse a la tarea para cambiar este modelo productivo de Cantabria en el diálogo social” y, en este sentido, ha recordado que “este diálogo social y su último acuerdo ha logrado que el mes pasado se registrará el mayor número contratos indefinidos iniciales desde que se inició el año y reducir ligeramente la tasa de temporalidad, aunque nos mantenemos en niveles muy altos por encima del 90%”.