CEIM resalta que Madrid es la provincia “donde más baja el paro” frente al “mal dato” nacional

MADRID, 2 (EUROPA PRESS)

El portavoz de CEIM Confederación Empresarial de Madrid-CEOE, Francisco Aranda, ha resaltado este miércoles que la Comunidad de Madrid es la provincia donde “más baja el paro” gracias a que genera “más oportunidades empresariales y de empleo” frente al mal dato que refleja el conjunto de España en este sentido.

“Frente al mal dato nacional, que supone la destrucción de 200.000 empleos en enero, en Madrid se ha conseguido reducir el paro por primera vez en una serie histórica”, ha trasladado Aranda en declaraciones remitidas a los medios, al tiempo que ha mostrado la preocupación de la patronal que en toda España hayan “aumentado los ERTES” que indican que la situación económica sigue siendo muy complicada.

Una vez conocidos esta mañana los datos de paro y afiliación correspondientes al primer mes de este ejercicio, CEIM estima que el fin de la campaña navideña ha ocasionado el incremento mensual del paro en el conjunto de España (0,55%), si bien en la Comunidad de Madrid se ha reducido la cifra de desempleados en un 2,67%, siendo la provincia donde más ha bajado el paro.

Para CEIM, los datos demuestran que la Comunidad de Madrid “es el motor del empleo nacional” al configurarse como un espacio de oportunidades empresariales y polo de atracción de inversiones, lo que supone, a su vez, más oportunidades laborales, como refleja también el incremento de la afiliación interanual en un 5,25% (un punto más que la media nacional) y que la nueva contratación en enero haya sido indefinida en un 25% de las ocasiones (siendo la media española del 15%).

Asimismo, los empresarios de Madrid han resaltado el aumento de autónomos, que emprenden una aventura empresarial a pesar de “los enormes desafíos que afrontan hoy las empresas”. Desde CEIM, y ante esta situación de crecimiento económico menor de lo previsto en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, los empresarios de Madrid estiman prudente optar por la moderación en los posibles incrementos salariales en los convenios colectivos.

PIDEN EVITAR “DECISIONES POLÍTICAS” COMO EL INCREMENTO DEL SMI

Por ello, han reclamado terminar con la política de más contratación en el sector público, que está por encima del ritmo de afiliación del sector privado y evitar costes originados por “decisiones políticas de cariz meramente ideológico”, como el incremento del SMI y de deuda pública, que “revierte de forma más incisiva contra los jóvenes y las personas con menos cualificación”.

También, agilizar la colaboración público-privada en la intermediación laboral, facilitar el seguimiento de las bajas laborales y, en su caso, la gestión por las Mutuas y adoptar políticas favorables a la conciliación personal y laboral “sin sobrecargar con más gastos a las empresas”.

“Por tanto, cualquier traba a la contratación, se traduce en paro y vulnerabilidad social. Hay que realizar un seguimiento de los incentivos a la contratación y las iniciativas de formación amparadas en la Estrategia Madrid por el Empelo; así como acometer nuevas iniciativas que potencien el pleno desarrollo del Pacto Local de Empleo en la Ciudad de Madrid”, ha finalizado CEIM en un comunicado.