MADRID, 2 (EUROPA PRESS)
La Comunidad de Madrid cerró enero con 19.761 trabajadores protegidos por Expedientes de Regulación de Empleo (ERTE) vinculados al Covid y procedentes de alguna de las modalidades puestas en marcha durante la pandemia, lo que supone 1.149 menos, frente a los 20.910 con los que cerró el año 2021, un descenso del 5,4%. A nivel nacional, subieron ligeramente en 2.500 trabajadores más que al finalizar 2021.
En 2021, el número de trabajadores en expedientes de ERTE procedentes de alguna de las modalidades puestas en marcha durante la pandemia en la Comunidad de Madrid fue de 20.910, un 65% menos que al finalizar 2020.
Esta cifra supone además un descenso de 17.135 trabajadores respecto al pasado 31 de octubre, última fecha antes de que entraran en vigor las nuevas modalidades de ERTE por la pandemia.
Del total de 19.761 trabajadores en ERTE vinculados al Covid en la Comunidad de Madrid contabilizados al cierre del mes de enero, 7.849 son hombres y 11.912 son mujeres, según se desprende de los datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. De ellos, 11.196 se encontraban en suspensión parcial y 10.443 en suspensión total, de acuerdo a los datos preliminares publicados este miércoles.
DATOS NACIONALES
En toda España, el número de trabajadores protegidos por expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) vinculados al Covid y procedentes de alguna de las modalidades puestas en marcha durante la pandemia cerró el mes de enero en 105.043, casi 2.500 trabajadores más que al finalizar 2021.
No obstante, esta cifra supone un descenso de más de 30.000 trabajadores respecto al pasado 31 de octubre, última fecha antes de que entraran en vigor las nuevas modalidades de ERTE por la pandemia.
En términos interanuales, en toda España los trabajadores en ERTE Covid se han reducido en más de 820.000 personas y respecto a los máximos alcanzados desde que estallara la pandemia, la disminución es de más de tres millones. De esta forma, más del 97% de los trabajadores que llegaron a estar protegidos por este mecanismo se han incorporado ya a la actividad.
De los 105.043 trabajadores en ERTE Covid contabilizados a cierre del mes de enero, un total de 50.294 se encontraban en suspensión parcial y 54.749 en suspensión total, de acuerdo con los datos preliminares de la Seguridad Social.
Asimismo, de la cifra total de trabajadores protegidos, hay 75.303 con derecho a formación. El Gobierno aprobó a finales de septiembre la prórroga de los ERTE hasta el 28 de febrero de 2022, poniendo el foco en este aspecto, de forma que las empresas que formen a sus trabajadores en ERTE obtendrán mayores exoneraciones en sus cuotas que las que no lo hagan.
Según el Ministerio, prácticamente todas las empresas han declarado ya si realizarán o no programas formativos. De los comunicados hasta ahora, 30.252 trabajadores se verán beneficiados por alguno de ellos y, por tanto, sus empresas recibirán exoneraciones de cuotas. Estos 30.000 trabajadores suponen sólo el 40% de los que tienen derecho a recibir formación.
GASTO EN PRESTACIONES ERTE
Por su parte, Trabajo ha informado de que el gasto en prestaciones derivadas de trabajadores en ERTE alcanzó en diciembre de 2021 (último dato disponible) la cifra de 82 millones de euros, la más baja desde que se puso en marcha este mecanismo y muy lejos de los 3.426 millones de euros del máximo alcanzado en mayo de 2020.
Los datos de prestaciones siempre van con un mes de retraso respecto a los datos de paro, de forma que Trabajo ha publicado este miércoles las cifras de desempleo de enero de 2022 y la estadística de prestaciones de diciembre de 2021.
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