CEOE destaca que el mercado laboral “continúa teniendo un comportamiento favorable” por el impulso del sector privado

MADRID, 28 (SERVIMEDIA)

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) consideró este jueves que los resultados de la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre están “en línea con la media del periodo 2014-2019 en lo relativo al empleo”, por lo que señaló que “evidencian que el mercado laboral ha entrado en un proceso de normalización en 2022”.

La patronal valoró los datos de la EPA del periodo abril-junio publicados este jueves y destacó que se trata de un trimestre “tradicionalmente favorable para el mercado laboral”. La ocupación aumentó en 383.300 personas, dejando la cifra total de ocupados en 20.468.000 personas. Sin embargo, el empleo ha moderado su ritmo de crecimiento interanual desde una tasa del 4,57% en el primer trimestre al 4,05% en el segundo.

CEOE destacó que la creación del empleo en el segundo trimestre se ha debido al sector privado, que gana 397.600 ocupados, mientras que el empleo en el sector público se reduce en 14.300 personas. Aun así, “en comparación con el cuarto trimestre de 2019, en el sector público hay 200.600 ocupados más, mientras que la ocupación en el sector privado supera en 300.600 personas los niveles de finales de 2019”.

Por su parte, el número de parados desciende en 255.300 personas respecto al trimestre anterior, descenso “similar a la media del periodo 2014-2019”, y deja la tasa de paro en el l 12,48%, la más baja desde 2008.

CEOE defendió que, “aunque los resultados de la EPA del segundo trimestre son favorables, la tasa intertrimestral desestacionalizada ha moderado su ritmo de crecimiento hasta el 0,61% en el segundo trimestre, desde el 1,01% registrado en el primer trimestre”.

La patronal también apuntó que las horas trabajadas aumentaron un 1,8% intertrimestral frente al 5,1% del primer trimestre. En comparación con los datos previos al comienzo de la pandemia, las horas trabajadas superan en un 2,9% el registro del cuarto trimestre de 2019.

Por último, explicó que se ha producido “una traslación de empleo temporal (-241.300 personas) a indefinido (+616.700 personas), a lo que ha contribuido los cambios recientes en la regulación del mercado laboral”. Así, la tasa de temporalidad disminuye en 1,92 puntos, desde el 24,21% del primer trimestre al 22,29% en el segundo, la segunda más baja en la serie histórica comparable, que comienza en 2002.