LOGROÑO, 12 (EUROPA PRESS)
El verano generará en La Rioja cerca de 3.200 contratos, un 5,2 por ciento más que el año pasado, según Randstad. El incremento experimentado en la comunidad será 2,9 puntos porcentuales superior a la media nacional (2,3 por ciento). En lo que se refiere a volúmenes de contratación, el registrado en La Rioja supondrá el 0,6 por ciento del total de todo el país.
En el conjunto del país, el verano dejará alrededor de 507.090 contratos, un 2,3 por ciento más que hace un año, cuando se rubricaron 495.694. Este volumen de contratación es inferior al registrado el verano anterior de la entrada en vigor de la reforma laboral, el del año 2021, concretamente un 4 por ciento menos, ya que el número total de contratos se ha visto reducido por las nuevas fórmulas y por la dinámica de contratación indefinida que ha introducido la nueva normativa.
Cuando se analiza la serie histórica se detecta que, desde 2013, el volumen de contratos en verano no ha dejado de crecer, hasta obtener en 2019 la mayor cifra del periodo estudiado, 621.736 firmas. Pero la irrupción de la pandemia provocó que este indicador del mercado laboral se desplomase, registrando 369.966 firmas. Al año siguiente, el volumen se recuperó con un notable crecimiento del 42,8 por ciento, para desde entonces moderarse por efecto de la reforma laboral.
Es una gran noticia para nuestro mercado laboral que, a pesar de la incertidumbre económica y las modificaciones introducidas por la reforma laboral, la campaña de verano continúe arrojando previsiones tan positivas.
En lo que se refiere a sectores, el 37,4 por ciento, de los contratos corresponderán a las actividades relacionadas con hoteles y alojamientos, seguidas por la logística, con un 28,9 por ciento. Esto significa que dos de cada tres contratos que se firmen este verano será en uno de estos dos sectores. Les siguen el comercio (15,6 por ciento), los restaurantes (14,9 por ciento) y ocio y entretenimiento (3,3 por ciento).
Con respecto al año pasado, el sector que más crecerá será el de los hoteles (66,6 por ciento), seguido por el ocio y el entretenimiento (42,7 por ciento) y la restauración (37,3 por ciento). Ya registrando caídas se sitúa el comercio (-30,7 por ciento) y la logística (-27,3 por ciento).
Las previsiones realizadas por Randstad también han tenido en cuenta cómo se comportará la contratación este verano según cada autonomía. Extremadura (26,3 por ciento), la Región de Murcia (20,2 por ciento) y Castilla-La Mancha (16 por ciento) registrarán los mayores incrementos en comparación con la campaña de año pasado, seguidas por Asturias (15,5 por ciento), Galicia (13,2 por ciento), Andalucía (12,5 por ciento) y Cantabria (11,6 por ciento).
Registrando aumentos de un dígito, pero aún por encima de la media nacional (2,3 por ciento), se encuentran Castilla y León (7,7 por ciento), La Rioja (5,2 por ciento) y Euskadi (4,5 por ciento). Otros incrementos, inferiores a la media del conjunto del país, tendrán lugar en la Comunitat Valenciana (1,4 por ciento) y Aragón (0,8 por ciento).
Por otro lado, los archipiélagos experimentarán las mayores caídas en cuanto a contratación este verano, en concreto, un 19,1 por ciento menos en Baleares, y un 16,6 por ciento en Canarias.
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