MADRID, 24 (SERVIMEDIA)
La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) considera que “en un contexto de creciente rivalidad geoestratégica y fuerte competencia internacional, el impulso a la competitividad europea es esencial para conseguir una UE más fuerte”.
Así lo recoge un documento de nueve propuestas que, bajo el título ‘Fortalecer, agilizar, impulsar’, entregó este miércoles el presidente de la patronal, Antonio Garamendi, al ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, José Manuel Albares, en el marco de las elecciones que se celebrarán el próximo mes de junio en la UE.
“Desde CEOE estamos convencidos de que el periodo 2024-2029 supone una oportunidad para que la Unión sitúe la competitividad y el crecimiento económico en el centro de sus políticas”, señaló Garamendi, que añadió: “Estamos convencidos de que aumentar la competitividad de nuestras empresas y de nuestras economías es crucial para poder afrontar los desafíos internos y externos de máximo calado a los que nos enfrentamos en estos momentos”.
A su juicio, “esta estrategia es necesaria para, a partir de ahí, poder desarrollar nuestro compromiso compartido con una UE social y ambiciosa desde el punto de vista medioambiental”.
Para Albares, las propuestas presentadas por CEOE “aportan contenido al trabajo de reflexión de los próximos meses, contribuyendo a fortalecer, agilizar e impulsar el mercado único”.
De este empeño, aseguró, “dependerá en gran medida el futuro de Europa. Porque cuando hablamos de competitividad o de mercado, hablamos de ciudadanos, hablamos de prosperidad, de bienestar y de empleo. Y, por todo ello, debemos renovar nuestro compromiso con el mercado único, con su construcción y profundización”.
NUEVE PROPUESTAS
Las propuestas de CEOE para el nuevo ciclo europeo se articulan en torno a nueve ejes. El primero es el relativo al establecimiento de un marco regulatorio para la competitividad. Un nuevo espíritu regulatorio que promueva la inversión, que propicie un desarrollo de la legislación ya existente más eficiente y efectiva, que evite “incoherencias, solapamientos y contradicciones entre sus objetivos y que deje a un lado todo lo que sea complejidad innecesaria y obligaciones de reporte superfluas”.
El segundo eje recoge propuestas para completar el mercado único, como prioridad central. El mercado único es el eje central de la fortaleza y resiliencia económica de la UE y su culminación es el instrumento principal para relanzar la competitividad europea. Por eso, CEOE entiende que, durante el próximo ciclo político, “debemos pasar a la siguiente etapa en su profundización, situándolo en el centro de la integración europea, la transición ecológica y la agenda de innovación”.
ENTORNO ESTABLE
El tercer bloque de medidas está relacionado con un entorno económico y fiscal que impulse la inversión. Así, para crear un entorno estable y predecible que impulse incentivos fiscales y atraiga la inversión, es fundamental completar la Unión Bancaria y seguir avanzando en la Unión de los Mercados de Capitales, asegurando también la correcta aplicación del nuevo marco de gobernanza económica, entre otras iniciativas.
El cuarto eje sitúa la competitividad en el centro de la transición verde. “Las empresas españolas apoyan la agenda climática de la UE y están comprometidas con mejorar sus procesos de producción, adaptar sus modelos de negocio y desarrollar tecnologías innovadoras para ser más eficientes en recursos y usos energéticos, así como más sostenibles ambientalmente, contribuyendo a la consecución de los objetivos asumidos por la UE”, sostiene la patronal.
El quinto eje incluye medidas para consolidar la digitalización de la economía. “En un contexto de competencia feroz por liderar la transición digital, Europa no se puede permitir perder terreno frente a sus competidores globales”, añade.
BARRERAS ADMINISTRATIVAS
El sexto eje del documento es el relacionado con el impulso a la innovación como eje de competitividad. En su opinión, para hacer frente a las barreras administrativas y financieras que tienen que superar las empresas europeas, las instituciones de la UE deben apostar por la creación de un marco estable y un entorno fiable que dé pie a un aumento en el gasto público y privado en investigación e innovación.
El séptimo bloque de propuestas es el de la Europa del diálogo social y de la creación de empleo. Entre otras medidas, CEOE subraya la necesidad de reforzar el papel del diálogo social a nivel europeo y nacional para encontrar soluciones flexibles y ajustadas a la realidad de los mercados laborales.
También quiere fomentar la movilidad laboral entre Estados miembros mediante la “mejora del reconocimiento de cualificaciones y políticas de migración ordenada y segura que permitan atraer talento de terceros países”.
El octavo eje es el relacionado con la necesidad de una política exterior reforzada y una política comercial y de inversión abierta. En este sentido, es fundamental un apoyo de la UE al multilateralismo como la mejor vía para acometer los retos globales existentes, y el refuerzo a la seguridad de la UE en todas sus vertientes.
También pide unas medidas económicas que equilibren la promoción de la UE y la búsqueda de socios internacionales; una agenda de inversión y comercial abierta; potenciar las relaciones comerciales con socios clave (como EE UU, China, América Latina y Caribe); profundizar en las relaciones con los países vecinos de la UE (como Reino Unido, Suiza o los del Norte de África); y preparar a la UE para futuras ampliaciones.
Por último, el documento que Garamendi entregó a Albares recoge medidas para consolidar una España estratégica en un marco institucional ágil. “El objetivo es que los retos y fortalezas de la economía española sean ejes de la agenda europea, lo que debe ir acompañado del necesario espacio institucional en el Colegio de Comisarios y el organigrama de la Comisión Europea y de un posicionamiento fuerte y proactivo de España en las negociaciones en el Consejo de la Unión Europea”, abunda el documento en su noveno eje.
- Te recomendamos -
