SEVILLA, 12 (EUROPA PRESS)
El secretario de Acción Sindical de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, ha puesto en valor la “consolidación” de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) como “un instrumento eficaz para el mantenimiento del empleo durante la pandemia”, asegurando que han evitado el despido de los 22.809 trabajadores que en la provincia a finales de enero estaban acogidos a ellos.
En un comunicado, CCOO detalla que los sevillanos acogidos a un expediente temporal suponen el 23 por ciento del total a nivel andaluz y, de todos los trabajadores acogidos a un ERTE en Sevilla, el 50,5 por ciento son hombres y el 49,5 por ciento son mujeres.
Aristu ha resaltado cómo esta medida, “fruto de la negociación y del acuerdo dentro del marco del diálogo social, sigue demostrando su eficacia para hacer frente a la destrucción de empleo por la pandemia de Covid-19”. Según señala, “los ERTE se han consolidado como la alternativa a los despidos, ya que sin esta regulación, conseguida tras una ardua y dura negociación entre los sindicatos, la patronal y el Gobierno, casi 23.000 trabajadores en la provincia de Sevilla hubieran perdido su puesto de trabajo”.
Así, Aristu ha pedido que “esta apuesta por el diálogo social tenga una traslación directa en Sevilla para que las diferentes administraciones articulen espacios donde, desde el diálogo social, administraciones, sindicatos mayoritarios y organizaciones empresariales podamos llegar a grandes acuerdos para poner las bases de la Sevilla del futuro”.
Los sectores con más trabajadores en ERTE en la provincia de Sevilla son los establecimientos de bebidas, los hoteles, los restaurantes y puestos de comida, las agencias de viajes y los alojamientos turísticos. Entre todos ellos suman más del 46 por ciento de las personas en ERTE en la provincia de Sevilla.
“Los datos demuestran la enorme incidencia que está teniendo la pandemia sobre el sector hotelero y hostelero y son una prueba irrefutable de que Sevilla necesita cambiar su modelo productivo para introducir sectores que generen mayor estabilidad laboral y mayor valor añadido. Sevilla, por haberlo apostado todo al monocultivo del turismo, sufre ahora con más fuerza los envites de esta crisis. La situación necesita una reflexión profunda y mirar a la pandemia con luces largas para optar por el camino de la diversificación de nuestro modelo productivo”, ha señalado Aristu.
El secretario de Acción Sindical de CCOO de Sevilla ha exigido también a los empresarios “que sean responsables y opten por los ERTE ante los problemas coyunturales que la pandemia les está causando, porque no es de recibo que algunas empresas estén poniendo encima de la mesa despidos traumáticos en vez de acogerse a una medida que posibilita el mantenimiento de los puestos de trabajo”. “No es asumible que haya quien aproveche para aligerar su plantilla con la excusa de la crisis”, advierte.
Asimismo, CCOO de Sevilla también ha saludado que 12.282 personas autónomas, el 81,2 por ciento de quienes las solicitaron, hayan recibido ya también las ayudas puestas en marcha por el Gobierno.
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