MÁLAGA, 14 (EUROPA PRESS)
BABEL, multinacional de origen español de consultoría tecnológica, ha formalizado un acuerdo con la firma de la adquisición de Ingenia, empresa internacional con sede en Málaga TechPark y especializada en ciberseguridad, soluciones digitales y servicios eLearning. Con este paso hacia adelante, el grupo tecnológico pasará a estar formado por cerca de 2.000 profesionales, con presencia en siete países y una facturación que superará los 110 millones de euros.
Esta operación se enmarca dentro del plan de crecimiento de BABEL para incorporar a empresas líderes en diversos ámbitos tecnológicos, que complementen su catálogo de servicios actual y ayuden a alcanzar su crecimiento objetivo, han precisado en un comunicado.
El presidente de BABEL, Rafael López, ha destacado que están “muy satisfechos” con la integración de Ingenia, “compañía afín con la que compartimos cultura y valores, y que complementa nuestra oferta de servicios, en concreto nuestras capacidades en ciberseguridad”. Además, ha agregado, “juntos asentaremos aún más nuestra posición en áreas geográficas fundamentales para nuestra actividad, como Andalucía y Latinoamérica”.
“No podíamos dejar escapar la oportunidad de tener presencia en Málaga, uno de los polos tecnológicos con mayor proyección. Con esta adquisición, afianzamos todavía más nuestra aspiración de ser uno de los grandes líderes tecnológicos en las zonas donde nos encontramos”, ha sentenciado López.
Así, BABEL prevé triplicar su tamaño alcanzando los 300 millones de euros de facturación y superar los 5.000 empleados en el año 2025. Estos resultados se obtendrán “manteniendo los principios de crecimiento rentable y sostenible y el desarrollo de la carrera profesional a largo plazo dentro de un modelo cultural diferencial”.
Desde su creación en 2003, BABEL ha crecido una media del 20 por ciento anual. En el año 2020, tras la integración de la división de servicios profesionales de Software AG en España, su facturación superó los 85 millones de euros y alcanzó los 1.400 profesionales.
INGENIA
Para Ingenia, esta operación supone unirse a un grupo industrial especializado en transformación digital que le permitirá acelerar su apuesta por la innovación continua, dirigir su oferta comercial a clientes de mayor envergadura, ampliar servicios a sus clientes actuales y apostar de forma más decidida por la internacionalización.
Ingenia cuenta con una plantilla de más de 400 personas y, en 2020, facturó la cifra récord de más de 21,8 millones de euros, con un Ebitda cercano a los tres millones. Además de la sede corporativa en Málaga TechPark, tiene delegaciones en Sevilla, Madrid, Barcelona y dos empresas filiales en Chile y Perú, que permitirán a BABEL reforzar su presencia nacional e internacional, han subrayado.
Asimismo, el Grupo Ingenia dispone de un centro de operaciones de seguridad 24×7 distribuido entre Málaga, Sevilla y Santiago de Chile. Con esta red, atiende a sus clientes en España, resto de Europa y Latinoamérica en un modelo de 24 horas siete días a la semana durante los 365 días al año.
Este centro está certificado según los principales estándares de las normas ISO 20000 e ISO 27000 y, recientemente, ha recibido la certificación ENS Nivel Alto. Además, es miembro acreditado de la asociación mundial FIRST, así como de la española CSIRT.
Ambas organizaciones, han precisado, reúnen a los principales centros de respuesta a incidentes de ciberseguridad en el mundo y España, respectivamente, y comparten información relevante para poder prevenir y responder ante un ataque.
La empresa suma proyectos en 25 países y una numerosa cartera de clientes, siete de los cuales pertenecen al IBEX 35. Destacan Unicaja, Junta de Andalucía, Ayuntamiento de Málaga, Emasa, Mayoral, Opplus, Iberdrola, Mapfre, Repsol, Acerinox, Abertis Chile, Acotral, In ditex, Plan Vital, Ocaso, Orange, Veiasa, Cepsa, Fujitsu, Globalvia, Grupo Arpada, Ilunion, FNMT, Biblioteca Nacional, CSIC, Bidafarma, Correos, DGT, Seat, Senado de Chile, diputaciones y gobiernos regionales, 17 puertos españoles y más de 30 universidades españolas y latinoamericanas. La integración permitirá incrementar la diversificación de clientes y ofrecer más valor a clientes de referencia.
Ambas compañías, han asegurado desde BABEL, “comparten una filosofía colaborativa, que apuesta fuerte por el equipo y la cultura corporativa, donde las personas son el centro”. De hecho, en BABEL, la propiedad está en su mayoría en manos de los empleados; con más de 60 socios trabajadores de todos los perfiles profesionales y zonas geográficas en las que la multinacional está presente.
Cada año se incorporan nuevos asociados, mediante un procedimiento democrático en el que los socios trabajadores proponen y votan a los compañeros que, por su talento y compromiso, consideran que deben formar parte del colectivo de socios propietarios.
De los beneficios calculados cada mes, una parte se distribuye entre todos sus empleados en forma de bono solidario, otra entre sus propietarios en forma de dividendo y una tercera parte incrementa los fondos propios de la compañía. Además, se ofrecen otras ventajas a los empleados, entre las que han citado un paquete flexible de beneficios sociales, vacaciones por puntos, plan de carrera individualizado, promociones profesionales anuales, teletrabajo y horario flexible, bonificaciones, plan de formación y certificaciones o contrato indefinido desde el primer día.
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